自律的な変革を生み出す組織を創る

私たちの目指す組織。
それは「自律的な変革を生みだす組織」です。
進化論を唱えたダーウィンは、
「この世に生き残る生き物は、
最も力の強いものか。そうではない。
最も頭のいいものか。そうでもない。
それは、変化に対応できる生き物だ」という考えを示したと言われています。

大変化のこの時代、組織も変化対応する能力が求められます。
私たちとの変革に向けた取り組み自体が変革のロールモデルであり、
変革の成功体験となり、組織内に「自律的な変革のDNA」を埋め込みます。
実践での成功や失敗を通して学び、個人とチーム、組織を強化し、
そして、意図的に自己変革の種を育むマネジメントを実践します。
「変わらないことは、常に変わり続けること」

イノベーションアソシエイツはその名の通り、
「変革の支援者」として、変革という能力を提供します。